เครื่องมือช่างยุโรป USA, เยอรมัน, สวิตเซอร์แลนด์ สินค้าแท้ 100%

RL-FGS12-76707 (12 ฟุต) บันไดไฟเบอร์กลาส ทรงเอ รุ่น RL-FGS ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว

RIDGID บันไดอุตสาหกรรม RL-FGS12-76707

บันไดไฟเบอร์กลาสทรงตัว A ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว มีขนาดตั้งแต่ 4 - 12 ฟุต ทำจากไฟเบอร์กลาส ทนต่อกระแสไฟฟ้าได้สูงถึง 25,000 โวลต์ต่อตารางนิ้ว "RIDGID ได้รับมาตรฐานสำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งชาติ ประเทศสหรัฐอเมริกา (Occupational Safety and Health Administration : OSHA)"

RL-FGS10-76702 (10 ฟุต) บันไดไฟเบอร์กลาส ทรงเอ รุ่น RL-FGS ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว

RIDGID บันไดอุตสาหกรรม RL-FGS10-76702

บันไดไฟเบอร์กลาสทรงตัว A ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว มีขนาดตั้งแต่ 4 - 12 ฟุต ทำจากไฟเบอร์กลาส ทนต่อกระแสไฟฟ้าได้สูงถึง 25,000 โวลต์ต่อตารางนิ้ว "RIDGID ได้รับมาตรฐานสำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งชาติ ประเทศสหรัฐอเมริกา (Occupational Safety and Health Administration : OSHA)"

RL-FGS8-76697 (8 ฟุต) บันไดไฟเบอร์กลาส ทรงเอ รุ่น RL-FGS ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว

RIDGID บันไดอุตสาหกรรม RL-FGS8-76697

บันไดไฟเบอร์กลาสทรงตัว A ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว มีขนาดตั้งแต่ 4 - 12 ฟุต ทำจากไฟเบอร์กลาส ทนต่อกระแสไฟฟ้าได้สูงถึง 25,000 โวลต์ต่อตารางนิ้ว "RIDGID ได้รับมาตรฐานสำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งชาติ ประเทศสหรัฐอเมริกา (Occupational Safety and Health Administration : OSHA)"

RL-FGS6-76692 (6 ฟุต) บันไดไฟเบอร์กลาส ทรงเอ รุ่น RL-FGS ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว

RIDGID บันไดอุตสาหกรรม RL-FGS6-76692

บันไดไฟเบอร์กลาสทรงตัว A ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว มีขนาดตั้งแต่ 4 - 12 ฟุต ทำจากไฟเบอร์กลาส ทนต่อกระแสไฟฟ้าได้สูงถึง 25,000 โวลต์ต่อตารางนิ้ว "RIDGID ได้รับมาตรฐานสำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งชาติ ประเทศสหรัฐอเมริกา (Occupational Safety and Health Administration : OSHA)"

RL-FGS4-76682 (4 ฟุต) บันไดไฟเบอร์กลาส ทรงเอ รุ่น RL-FGS ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว

RIDGID บันไดอุตสาหกรรม RL-FGS4-76682

บันไดไฟเบอร์กลาสทรงตัว A ชนิดขึ้น-ลงทางเดียว มีขนาดตั้งแต่ 4 - 12 ฟุต ทำจากไฟเบอร์กลาส ทนต่อกระแสไฟฟ้าได้สูงถึง 25,000 โวลต์ต่อตารางนิ้ว "RIDGID ได้รับมาตรฐานสำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งชาติ ประเทศสหรัฐอเมริกา (Occupational Safety and Health Administration : OSHA)"